[韓國觀察自白書]淺談台灣韓國勞工休假與基本薪資比較

  嶄新的一年又開始了,又到了查看2018年放假日曆以及請假攻略的時候了,身為一個上班族,妥善把國定假日和特休假搭配合宜,創造自己的連假,應該是很基本的技能,尤其像我們這麼愛出國的人,什麼請二休六、請三休九對我們來說,就是看到日曆時不用多想也可以直接拿螢光筆劃下去的,16年時,曾經在韓國觀察自白書中分析了一下,台灣和韓國的勞工休假權益,但由於台灣的勞基法修訂,情況有點不同了,甚至之後還有可能再變更,因此重新再書寫一篇,將台灣和韓國的國定假日、特休假以及薪資列出來比較,亦可分享一下我的觀察提供各位做參考。

  台灣和韓國一樣,目前概況上都是週休二日,因此假日的計算方式,我們要把六日的部分都扣除,各位請不要傻傻的看著連假攻略就以為那些都是額外的假期,星期六日都是我們基本的休假權益,媒體報導時,很愛把包括六日的連續假期也一起拿來跟國外比較,沾沾自喜我們的假比別人多,勸世辣妹在此要拿正確資料打醒你,請你給我重新認真看一次、重新算一遍。

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[韓國觀察自白書]勞工國定假日台灣韓國生死戰

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  今年的三個假日補上班,雖然是為了成就後面的連假,但這種看到月曆上是耀眼紅字卻要上班的感覺真的不是很舒服,關於世界各國國定假日的新聞,想必大家應該都很常在年初的時候見到,哪一國放假好多、哪一國的勞工最辛苦,或是台灣的假日比哪一國還多了多少天?各位應該都不會太陌生,只是當我決定來寫今天這篇韓國觀察自白書時,查詢了一下資料和計算後,才發現到:我的老天鵝阿,台灣人根本是被唬了吧,而且還有新聞跟著一起把大家腦洗的更徹底,因為扣除掉不應該被計算的,台灣的假居然只有xx天!(對,是一種下流的內容農場寫標撰文法)。

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